УТВЕРЖДАЮ

УЧТЕНО МНЕНИЕ:
Профсоюзного комитета МДОБУ
«ЦРР - д/с «Оленёнок»
Председатель руководителя
Профсоюзного либо иного
уп<
[ого работниками органа
Е. В. Подкорытова

Дополнения и изменения
В Коллективный договор муниципального дошкольного образовательного
бюджетного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад «Оленёнок»
г. Дальнегорска, в правила внутреннего трудового распорядка для
работников муниципального дошкольного образовательного бюджетного
учреждения «ЦРР - д/с «Олененок» г. Дальнегорска, на 2020 -2024 годы
На основании «Решений Думы Дальнегорского городского округа от
24.12.2018г. № 211, от 17.06.2022г. № 793»
Читать

Коллективный

договор

муниципального

дошкольного

образовательного бюджетного учреждения «Центр развития ребенка - детский сад
«Оленёнок» г. Дальнегорска, на 2020 -2024 годы с изменениями:
пункт 5.3.3 правил внутреннего трудового распорядка для работников
муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения
«Центр развития ребенка - детский сад «Оленёнок» г. Дальнегорска:
«Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
работникам учреждения выплачивается в соответствии со ст. 148 ТК РФ:
районный коэффициент - 30 процентов;
процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в местностях,
приравненных к районам Крайнего Севера, 10 процентов по истечении первого
года работы, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год работы
до достижения 50 процентов заработка;
молодежи (лицам в возрасте до 35 лет включительно), прожившей не менее
года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и вступающей в
трудовые отношения, процентная надбавка к заработной плате начисляется в
размере 10% за каждые шесть месяцев работы, но не выше 50 % заработной платы.
Процентная надбавка к заработной плате лицам, указанным в настоящем пункте,

начисляется в полном размере с первого дня работы, если они проработали в
районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях не менее двух лет и
шести месяцев».