Принято на э
Педагогичес
МДОБУ
«Оленёнок»
Протокол №
2021г.

бюджетного учреждения
«Центр ра::снгия ребенка - детский сад «Оленёнок»
г. Дальнегорска
2. Общие положения
1.1.
законом

Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным
от 2S’. 12.2012 н

Федерации»,

1рудоьым

.Nh 273 Ф?
хбодс&сом

'О б

обгазовании

Российской

в Российской

Федерации,

Уставом

Муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения
«Центр развития ребёнка - детский сад «Олененок» г Дальнегорска (далее ДОУ).
1.2. Общее собрание работников является постоянно действующим
высшим органом' коллегиального утртглтгис
1.3. В Общем собрании участвуют все работники, работающие в ДОУ по
основному месту работы.
14. Общее собрание выступает от имени ДОУ в порядке, установленном
гражданским законоделт ддстзои; Гюссмйс.,:ул t едерацьт» На общем собрании
избираются члены Совета трудового коллектива, из их числа избирается
председатель и секретить Совета трудового коллект ива.
1.5.Измен!

гггогпгг/ t и щгт щщее Положение вносятся Общим

собранием и принимаются на его заседании.
1.6. Срок д..т.;т;.

тллтстгг; не ограничен. Положение действует до

принятия нового.

2. н рмпетгвнюге*»

ссТфаяик работников

2.1. К компетенции У агт од г,обоаг ль г дсоттенков относится!
— пгданяти-

Усадил

внутреннего

трудового

распорядка

по

представлению Руководителя ДОУ:
- выдвижение представителей работников для участия в Комиссии по
ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного
договора, которая создается для решения вопросов заключения, изменения и
дополнения коллективного договора;
- осуществление контроля выполнения коллективного договора;
- определение

численности

и

сроков

полномочий

комиссии

по

трудовым спорам ДОУ, избрание ее членов;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в ДОУ, и
подготовка рекомендации по ее укреплению;
- содействие со.-далию оптимальных условий для организации труда и
профессионального совершенствования работников;
- представление работников ДОУ к награждению отраслевыми и
государственными наградами;
- поддержка общественных инициатив по развитию деятельности ДОУ.

3. Фушгцшг общего еЛ'бргшж: трудового коллектива
3.1.

Общее собрание трудового коллектива!

- организует работу комиссий, регулирующих разрешение трудовых
споров;
- избирает общественные органы ДОУ;
- вносит предложения

заведующему по

вопросам

распределения

средств стимулирующей части фонда оплаты труда:
- определяет

направления

повышения

качества

образовательного

процесса ДОУ;
- обсуждает вопросы сс. т:;пл.ц* т рут ах т дисциплины в ДОУ и
мероприятия по се укрепленшо, рассматривает факты нарушения трудовой
дисциплины раб стпг: лт лг ДОУ;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда
работников, охрены жизни и здоровья обучающихся ДОУ;

- вносит

предложения

Учредителю

по

улучшению

финансово­

хозяйственной деятельности ДОУ;
- знакомится с итоговыми документами но проверке государственными
и

муниципальными

органами

деятельности

ДОУ

и

заслушивает

администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в
работе;
-

при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с

родителями

(законными

представителями)

обучающихся,

решения

родительского собрания;
- рассматривает

иные

вопросы

б

соответствии

с

действующим

законодательством Российской Федерации.

4 Прага обшего трудового собрания
4.1. Общее :.-с дран'-д- < • : полива имеет праьо:
- участвовать ъ управлении ДОУ:
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член общего собрания трудового коллектива имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием коллектива любого
вопроса, касающегося деятельности ДОУ. если его предложение поддержит,
не имеет одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением общего собрания трудового коллектива
высказать свое мотивированное мление, которое должно быть занесено в
протокол.

5. Оргаиизаи

утрчггцг-ггтг общим собранием трудового коллектива

5.1. В состав общего собрания трудового толттекгива входят все
работники МДОУУ,
5.2. На заседании общего собрания коллектива могут быть приглашены
представители

Учредителя,

общественных

организаций,

органов

муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на

собрание,

пользуются

правом

совещательного

голоса,

могут

вносить

предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в
их компетенции.
5.3. Для ведения общего собрания трудового коллектива из его состава
открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один
календарный год, которые исполняют свои обязанности на общественных
началах.
5.4. Председатель общего собрания коллектива:
- организует деятельность общего собрания трудового коллектива;
- информирует членов трудового то ялектива о предстоящем заседании;
- организует подготовку и проведение заседания;
-- определяет повестку дня;
KOHlpOjfflpyс'и ВЬх. хСЛЯСКиГС ииШ£/:Л1 I.
5.5. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раза в
календарный год.
5.6. Общее собрание коллектива считается правомочным, если на нем
присутствует не юнее 2/3 работников ДОУ.
5.7. Решение

о еще; с собрания трудового коллектива принимается

простым больши ICTBOM голо х>в открытым голосованием.
5.8. Решение

общего

собрания

трудового

коллектива

считается

принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих.
5.9. Решения общего собршлг,: грузе лого коллектива реализуются через
приказы и распоряжения заведующего ДОУ.
5.10. Решение общего собрания трудового коллектива обязательно к
исполнению для всех членов трудового коллектива.

6, Ответственность обгон*1 собрания трмдог.ого коллектива
6.1.

Общее собрание коллектива не ;ет ответственность:

- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач я функций;

соответствие

принимаемых

решений

законодательству

РФ,

нормативно-правовым актам:.

7. Делопрс

етво общего собрания трудового коллектива

7.1. Заседания общего собрания трудового коллектива оформляются
протоколом.
7.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное

присутствие

х.„у..... Л:,х.т

членов

трудового

членов

трудового

коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход оберсдегия вопросов;
- предложения,

рекомендации

и

замечания

коллективам приглашенных т-нп
- решение.
7.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем общего
собрания трудового коллектива.
7.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
7.5. Журнал протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается,

скрепляется

подписью

заведующего

и

печатью

учреждения.
7.6. Журнал

протоколов

Общего

собрания

хранится

учреждения (5 пет) ч передается по акту при смене руководителя.

в

делах